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干部人事档案专项审核,襄阳市林业局干部人事

2020-04-23 00:19

丹棱人社:“严谨、严格、严要求” 干部人事档案专项审核“进行时” 中国农村网四川丹棱17日讯 (熊茂薇)丹棱县人社局按照上级部门关于事业干部人事档案专项审核的要求,加强领导、精心组织,严格秉持“严谨、严格、严要求”,确保全县事业干部人事档案专项审核工作有序开展、按时完成。 审核人员选用“严谨”。在档案专项审核过程中,明确责任,从审核到认定,每个环节都确定了具体的责任人,坚持统一标准,统一口径。档案初审工作由各个单位抽派2名责任心强、从事政工人事工作的人员负责完成;档案复审工作由我局从全县抽调6名党性较高、作风正派、工作能力强的工作人员负责完成,先后召开档案专项审核培训会1次、组织业务参观学习2次,档案疑难问题交流讨论会4次,确保专项审核质量和进度。 档案审核认定“严格”。建立专项审核台账,把干部人事档案中记载的“三龄两历一身份”信息进行全面、慎重、细致地审查和登记。按照专项审核有关规定,根据档案中原始记载,反复核对干部的档案材料,发现出生日期、参加工作时间前后记载不一致的、涉及“三龄两历一身份”相关材料涂改的、核心材料短缺的,均在专项审核登记表中详实记录,及时查漏补缺,认真分析其中逻辑关系,仔细甄别材料真伪,确认真实无异议后再收集归档。 规范操作“严要求”。严格执行初审、交叉复审制度,对全县事业干部人事档案进行“地毯式”排查,严把信息认定的政策标准,力争使每一卷干部档案认定准确。对部分年龄较大、参加工作较早、情况复杂的干部档案,除认真审核档案原始资料外,及时与本人沟通,并到相关单位查找较早的原始材料或证明,综合分析研判后,根据有关政策提出初步认定结论,最后经党组会研究确定。坚决做到不搞变通、不打折扣,确保审核认定的信息真实准确,经得起历史的检验。

近日,襄阳市委组织部在对市直机关干部人事档案专项审核工作进行检查中,对市林业局干部人事档案进行随机抽查后认为,襄阳市林业局干部人事档案专项审核工作准备工作准备充分,审核过程严谨细致,干部的重要信息认定准确,干部最新任免表填写规范,专项审核工作在市直机关中名列前茅。自2015年5月以来,为认真落实市委组织部关于开展干部人事档案专项审核工作的要求,市林业局高度重视,积极行动,建立了工作专班,明确初审人和复审人。对参加审核工作的人员进行业务培训,熟悉政策,明确标准。在档案审核的过程中,专班工作人员本着“科学规范、公平公正、真实客观”的原则,对每位干部的“三龄二历一身份”的详细情况进行了严格审核,同时将审核认定结果向干部本人进行了信息反馈。在审核完毕后,按照市委组织部的要求,对干部档案中所缺的关键档案材料进行了查补,有些未认定的在职学历通知干部本人进行了认定,干部重要信息记载有偏差的也进行了纠正。

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